Kỹ thuật & Công nghệ

Chiến dịch giáo dục của Bosch về Công nghiệp 4.0

Bosch đang phát triển các khóa học chứng chỉ Công nghiệp 4.0 mới cho các chương trình giáo dục trên toàn quốc và quốc tế Bosch đang tiếp tục chiến dịch giáo dục về Công nghiệp 4.0. Rolf Najork, thành viên ban giám đốc Bosch chịu trách nhiệm về công nghệ công nghiệp cho biết: “Bởi vì Công nghiệp 4.0 tăng cường khả năng cạnh tranh của các địa điểm sản xuất, nó giúp bảo vệ việc làm”. Khi bắt đầu 2021 – Trong năm đào tạo, Bosch sẽ khánh thành một trung tâm đào tạo mới về Công nghiệp 4.0 tại Stuttgart-Feuerbach và một tại Trung tâm Đổi mới và Khách hàng Bosch Rexroth ở Ulm. Các khóa học chứng chỉ mới do Bosch khởi xướng, chẳng hạn như Giám đốc Công nghiệp về Chuyển đổi Kỹ thuật số, cũng sẽ bắt đầu vào tháng 9. Sau giai đoạn thử nghiệm, các chương trình giảng dạy mà Bosch đã giúp phát triển sẽ được xuất khẩu ra quốc tế để đào tạo những người trở thành chuyên gia về Công nghiệp 4.0 và hơn thế nữa. Tổng cộng, Bosch cung cấp hơn 100 các khóa đào tạo bên ngoài về Công nghiệp 4.0, dành cho các cộng sự và các bên quan tâm từ các công ty khác. “Một số nhà máy 240 của chúng tôi trên toàn thế giới giúp chúng tôi luôn dẫn đầu. Filiz Albrecht, thành viên hội đồng quản trị Bosch và giám đốc quan hệ lao động tại Robert Bosch GmbH, cho biết chúng tôi rút ra kinh nghiệm của mình và phát triển các khái niệm để làm cho người lao động phù hợp với Công nghiệp 4.0. Trong 5 năm qua, Bosch đã đầu tư hơn một tỷ euro để kiểm tra chất lượng và đào tạo thêm các cộng sự của mình. Công ty hiện đang giới thiệu các vai trò mới được thiết kế trong Công nghiệp 4.0 trên các nhà máy của mình. Người lao động có tay nghề cao là chìa khóa của nền công nghiệp Kết nối Công nghiệp 4.0 đang trở thành hiện thực. Gần 2/3 tổng số công ty Đức hiện đã tích hợp các ứng dụng Công nghiệp 4.0 vào hoạt động sản xuất của họ – ba năm trước, con số này chỉ bằng một nửa (nguồn: Bitkom, 2021). Tuy nhiên, những trở ngại vẫn còn: theo hiệp hội công nghiệp Bitkom, 55 phần trăm công ty thiếu chuyên gia về Công nghiệp 4.0 và 52 phần trăm cảm thấy choáng ngợp bởi sự phức tạp của chủ đề này . Bosch đang nỗ lực để chống lại điều này. “Bosch là công ty tiên phong trong Công nghiệp 4.0. Bằng cách chia sẻ kiến ​​thức và kinh nghiệm của mình, chúng tôi giúp các công ty triển khai thành công hình thức sản xuất hiện đại này, ”Najork nói. Thông qua các học viện của Bosch Rexroth và Bosch Connected Industry, công ty cung cấp chương trình học nghề và phát triển chuyên môn sâu rộng cho Công nghiệp 4.0. Các phần của chương trình này cũng được cung cấp bởi các đối tác của Bosch. Ví dụ, khóa học dẫn đến chứng chỉ chuyên gia về Công nghiệp 4.0 mà Bosch đã giúp thiết kế, có thể được hoàn thành tại các phòng công nghiệp và thương mại trên khắp nước Đức. Và nhờ có các phòng thương mại của Đức bên ngoài nước Đức, giáo trình Công nghiệp 4.0 “cây nhà lá vườn” này hiện cũng đang trở thành tiêu chuẩn quốc tế: từ Slovenia và Cộng hòa Séc đến Malaysia, từ Singapore đến Colombia và Peru, các công ty đang đào tạo công nhân của họ theo Mô hình của Đức. “Người lao động có kỹ năng là chìa khóa của Công nghiệp 4.0, và rất quan trọng đối với khả năng cạnh tranh. Najork nói, bất kỳ công ty nào muốn trở thành và thành công đều phải đào tạo nhân lực của mình. Ngoài các định dạng đào tạo, Bosch đang phát triển thiết bị đào tạo quy mô đầy đủ bao gồm lập trình rô bốt, thực tế tăng cường, công nghệ ứng dụng, RFID và hệ thống thực thi sản xuất. Những “nhà máy mini của Công nghiệp 4.0” này sẽ được sử dụng tại các trường dạy nghề và trường đại học cũng như các trung tâm đào tạo trong công ty. Ngoài ra, Bosch đang mở cổng nhà máy của riêng mình và tổ chức các chuyến tham quan về Công nghiệp 4.0 tại một số địa điểm. Bosch đang phát triển các hồ sơ vai trò mới cho Công nghiệp 4.0 Bosch bắt đầu số hóa các nhà máy của chính mình tại 2012. Một số 85 phần trăm của tất cả các dây chuyền sản xuất và lắp ráp bộ phận trong các nhà máy của Bosch trên toàn thế giới có tính năng kết nối, vì vậy chúng có thể tự động nắm bắt dữ liệu hiệu suất dựa trên máy kỹ thuật số như thời gian chu kỳ, trục trặc hoặc loại bỏ các bộ phận. “Gần như mọi nhà máy của chúng tôi đều có các ứng dụng được kết nối đang được sử dụng và chúng tôi tiếp tục đào tạo các cộng sự của mình cho Công nghiệp 4.0 một cách có hệ thống,” Albrecht nói. Bosch cung cấp khoảng 360 các khóa học khác nhau về số hóa và cụ thể là về Công nghiệp 4.0 – từ ứng dụng, video, hội thảo trực tuyến đến đào tạo tại chỗ truyền thống. Các cấu hình vai trò được phát triển đặc biệt cho Công nghiệp 4.0 hiện đang được giới thiệu tại các nhà máy trên toàn thế giới. Trong tương lai, mỗi nhà máy của Bosch sẽ có một nhóm Công nghiệp 4.0 thường trực bao gồm một điều phối viên cộng với các chuyên gia CNTT về cơ sở hạ tầng, phần cứng và quy trình. Các nhóm sẽ được làm tròn bởi các nhà phân tích dữ liệu và nhà khoa học dữ liệu, những người xử lý kết quả sản xuất để làm cho chúng dễ hiểu và cũng xác định sớm các vấn đề với sự trợ giúp của học máy. “Chúng tôi cung cấp các khóa học phù hợp cho từng vai trò mới. Sau cùng, bạn phải hiểu thế giới kết nối trước khi bạn có thể định hình nó, ”Albrecht nói.

Back to top button