Kỹ thuật & Công nghệ

Muốn được thăng chức? Phát triển thói quen đi thêm dặm (GTEM) mới nhất năm 2024

Chuyên trang cung cấp kiến thức công nghệ & Kỹ thuật chuyên ngành đóng gói, bao bì, giải pháp Logistics, vận chuyển (Thiết bị đóng gói, vật liệu tiêu hao, nguyên liệu nghành bao bì, đóng gói tự động hay bán tự động được thiết kế, sản xuất để hỗ trợ cho quá trình sản xuất và vận chuyển.

Muốn được thăng chức? Phát triển thói quen đi thêm dặm (GTEM)
, cập nhật nội dung mới nhất năm 2024

Richard A. Chambers (viết tắt là Rik, biệt danh của anh ấy) là Giám đốc / Điều phối viên Đào tạo của tôi ở Guinness Nig. Nhà máy bia Plc Ikeja, Lagos năm 1994/95. Trong khoảng thời gian. Trong khoảng thời gian một năm tôi đã báo cáo với anh ấy, anh ấy liên tục thách thức tôi “xây dựng” bản thân để trở thành nhà sản xuất và quản lý có năng lực cao.

Vào thời điểm tôi rời đi đến Nhà máy bia Benin, tôi đã có bốn bản báo cáo đào tạo dày đặc theo hình xoắn ốc (do chính tôi đánh máy) với nhiều bức ảnh lớn (do Rik chụp) về hầu hết mọi khu vực quy trình / nhà máy mà tôi đã được đào tạo. Những tài liệu này – giống như Rik đã đảm bảo với tôi rằng họ sẽ làm – hóa ra lại là những tài liệu tham khảo rất hữu ích trong suốt những năm tôi làm việc sau này trong công ty. Trên thực tế, nhiều người mới tham gia (và một số quản lý cũ) ở nhiều điểm khác nhau được tìm thấy cần phải mượn chúng và sao chép!

Nhưng đó không phải là tất cả. Chính kỹ năng của Rik trong Lập trình Macro Lotus Spreadsheets đã thực sự đưa chúng tôi đến gần. Trong khoảng thời gian 6 tháng, anh ấy – phù hợp với vai trò chính thức được giao – đã tự tay phát triển một ứng dụng Bảng tính phân tích chi phí biến đổi của nhà máy bia tự động được cả Lagos và Benin Breweries áp dụng cho mục đích báo cáo hiệu suất chính thức của nhà máy bia HÀNG THÁNG.

May mắn cho tôi, anh ấy nhận thấy sự quan tâm của tôi khi xem anh ấy thực hiện mã hóa điên cuồng cho các giao diện nhập dữ liệu / tạo báo cáo khác nhau, và quyết định mời tôi tham gia bằng cách đưa cho tôi một chiếc máy tính xách tay và nhờ tôi kiểm tra lỗi trong các công thức.

Thời gian trôi qua, anh ấy bắt đầu đưa cho tôi bản sao của TẤT CẢ mã trong các ứng dụng khác nhau – cho các bộ phận sản xuất bia và đóng gói. Tôi vẫn còn là một thực tập sinh, nhưng 6 tháng sau khi trở lại nhà máy bia Benin, tôi chính thức chịu trách nhiệm bảo trì / cập nhật phần mềm của Rik cho Nhà máy bia Benin. Đây là công việc của TẤT CẢ cấp quản lý cấp cao – những công thức rất phức tạp để tính toán các Chỉ số Hiệu suất Chính (KPI) sẽ khiến hầu hết mọi người sợ hãi, nhưng Rik đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho tôi.

Có một chút ngạc nhiên là vào năm 1997, tôi đã phát triển thành công bốn ứng dụng báo cáo tùy chỉnh để thay thế các hệ thống xử lý dữ liệu thủ công trong bộ phận Brewing. Theo thời gian, các bộ phận khác sẽ sử dụng các kỹ năng của tôi – bao gồm Bộ phận Dịch vụ Kỹ thuật và Bộ phận Đóng gói.

Nhưng bạn có biết phần tốt nhất? Tôi đã làm tất cả những điều này một cách THÔNG TIN – trong thời gian rảnh rỗi – trong khi vẫn đảm nhận toàn thời gian với tư cách là nhà sản xuất / quản lý bia. Không ai cho tôi thời gian nghỉ – và tôi chưa bao giờ yêu cầu điều đó. Thử thách đã có – và tôi đã vượt qua nó, và niềm đam mê / hứng thú của việc tạo ra sự khác biệt hữu hình là đủ. Đã xem Rik làm rất nhiều thứ BÊN NGOÀI bản tóm tắt của anh ấy, tôi không gặp vấn đề gì khi làm điều tương tự. Anh ấy đã nêu một tấm gương tốt.

Khoảng thời gian ở cùng Rik đã chuẩn bị cho tôi những thành công mà tôi sẽ đạt được sau này trong Guinness. Ví dụ bao gồm đề cử vào nhóm Project Insight toàn công ty đã phát triển các định dạng toàn diện để tin học hóa việc thu thập, phân tích dữ liệu báo cáo kỹ thuật, v.v. các chuyến đi nước ngoài để tham dự các khóa học quốc tế.

Nhưng tôi đã không nghỉ ngơi – thực sự, vào thời điểm tôi rời công ty (để bắt đầu kinh doanh riêng), tôi đã có được thành công kỹ năng lập trình MS Excel-VB thông qua việc tự học kèm, tận dụng sự chuyển dịch của công ty từ Lotus. Bộ ứng dụng thông minh cho MS Office. Vì vậy, tôi không chỉ JUMP vào việc phát triển các giải pháp bảng tính tùy chỉnh. Tôi đã làm điều đó trong NĂM trước khi bắt đầu kinh doanh.

Điều quan trọng là đừng để bị sưng đầu, hoặc nghĩ rằng bản thân vượt trội so với những người không có năng khiếu về những gì bạn làm. Tôi sẽ KHÔNG BAO GIỜ đủ lớn để gọi BẤT CỨ NÀO – dù chỉ là một đứa trẻ 5 tuổi – là một cậu bé hay cô bé. Điều cuối cùng tôi muốn trở thành một NGƯỜI LỚN – bạn biết đấy là loại người đặt mọi thứ khí chất lên người vì họ có tiền / quyền lực hoặc vị trí. Thật trớ trêu khi những tỷ phú như Warren Buffet, những người có NHIỀU lý do để hành động LỚN hơn nhưng vẫn sử dụng những chiếc xe mô hình cũ và vẫn khiêm tốn!

Bài báo này được viết để khuyến khích bất kỳ (những) người nào hiện đang làm công việc được trả lương, những người có thể cảm thấy rằng việc cho phép bản thân được dự thảo để đóng những vai trò mà họ cho là bên ngoài mô tả công việc, sẽ không có lợi cho họ. Nhiều khi cơ hội để phát triển, thăng tiến và thành công SẼ được ngụy trang thành công việc – theo cách diễn giải của Thomas Edison.

Và đó là lý do tại sao hầu hết mọi người BỎ LỠ chúng! Nếu bạn muốn trang bị cho mình để đạt được thành công lâu dài, hãy đảm bảo bạn hoàn toàn làm chủ được các trách nhiệm chính của mình theo cách giúp bạn có thể đảm nhận những thách thức BỔ SUNG một cách thành công, khiến những người ra quyết định thấy rằng bạn có khả năng nắm giữ những vị trí có trách nhiệm cao hơn.

Một số người bị cuốn theo “địa vị” mà họ nghĩ rằng công việc của họ giao cho họ. Họ trở nên ám ảnh với việc hành động như những người đàn ông và phụ nữ LỚN. Tâm lý này khiến họ cảm thấy có những vai trò nào đó mà họ quá lớn để đóng. Và điều này khiến họ đánh mất sự thăng tiến trong sự nghiệp – đặc biệt là trong một công ty đang tìm kiếm những nhà lãnh đạo vị tha, để biến mọi thứ thành hiện thực.

Không một người ra quyết định có đầu óc nghiêm túc nào lại trao cho bạn một cơ hội thăng tiến hoặc thăng tiến nghề nghiệp mà không chắc chắn rằng bạn có đủ năng lực – và niềm đam mê bền bỉ – để mang lại kết quả mong muốn. Hãy phát triển thói quen Đi thêm Dặm (GTEM) trong công việc của bạn, ngay từ hôm nay và thấy bản thân đang tiến tới những cấp độ thành công MỚI!

Box Space (Saigongiftbox.com)

Back to top button